Cultiver le bien-être des équipes grâce à des ateliers et des soins adaptés pour améliorer la qualité de vie au travail ( QVT ou QVCT)
Des collaborateurs sereins et équilibrés pour une équipe plus engagée.
Je vous propose des interventions douces et concrètes qui favorisent la détente, la régénération, la concentration et la vitalité.
Chaque salarié peut trouver dans ces moments un soutien précieux pour mieux gérer son quotidien professionnel et personnel. Mes interventions en Qualité de Vie au Travail (QVT) offrent réduction du stress, amélioration du sommeil et regain d’énergie.
Vous êtes responsable des ressources humaines ou en charge de la QVT ?
Inscrivez vous pour initier votre espace entreprise. Je vous contacterai ensuite pour étudier votre projet personnalisé afin de vous proposer un programme dédié.
J’interviens entre Monaco, les Alpes Maritimes et le Var.
Un format d’intervention flexible et adapté à votre entreprise
Un format d’intervention flexible et adapté à votre entreprise
• Ateliers pratiques : transmission d’outils simples (acupression, huiles essentielles) pour rendre vos collaborateurs autonomes dans la gestion de leur bien-être
• Soins sur chaise thérapeutique : des interventions rapides, non intrusives et immédiatement efficaces.
• Accompagnement individuel : grâce à une page dédiée à votre entreprise, vos collaborateurs bénéficient d’un espace personnalisé, de contenus exclusifs, et d’un code de réduction à utiliser librement. Vous offrez une continuité entre l’intervention en entreprise et l’accompagnement individuel en toute confidentialité pour ceux qui le désirent
Vous êtes salarié et vous voulez accéder à la page dédiée à votre entreprise qui participe au programme ?
Contactez votre responsable des ressources humaines ou correspondant(e) QVT, il (elle) dispose d’un lien d’accès privé pour vous!
Les bénéfices pour votre organisation
• Des collaborateurs soutenus, valorisés et mieux équipés pour gérer le stress.
• Moins d’absentéisme lié au burn-out et à la fatigue.
• Plus d’engagement et de performance au travail.
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« Investir dans le bien-être au travail, c’est investir dans l’épanouissement professionnel. » |
